健康経営宣言
関連するSDGs
全国健康保険協会より「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」の認定
「健康づくり優良事業所」とは
経営の優先課題として、従業員の健康づくりを積極的に考える「健康経営」に力を入れている事業所のことです。
【ユアーズでの健康経営の一例】
- ・定期健康診断後の再検査必要者への案内
- ・定期健康診断受診率向上への取り組み（未受診者への呼びかけ等）
※3年連続受診率95％以上 - ・従業員の悩み相談窓口の設置
- ・広島協会健保からの特定健康指導の積極的な活用 など
次世代育成支援
「多様な人材が活躍できる環境を整備する」
先端テクノロジーを活用することで働き方を見直していくなど、 ワーク・ライフ・バランスの充実した働きがいのある職場づくりを進めます。
